
3 ปัญหาหลักที่ต้องรีบแก้
สวัสดิการที่ผิดพลาด
กำลังทำให้องค์กรคุณ “เสียทั้งเงิน และคนเก่ง“
ก่อนต้นทุนจะสูงขึ้น ลองเช็กว่าคุณกำลังเจอปัญหาเหล่านี้หรือไม่
เบี้ยเพิ่มขึ้นทุกปี
แต่ไม่รู้ว่ามาจากอะไร
ค่าใช้จ่ายพุ่งทุกปี → ควบคุมไม่ได้


เกิดโรคร้ายแรงจริง
พนักงานเริ่มไม่มั่นใจ
คุ้มครองไม่พอ
ตอบคำถามเดิมทุกวัน
จัดการเคลมแทนพนักงาน
HR ทำงานหนักเกินจำเป็น

ปรึกษาฟรี • ไม่มีค่าใช้จ่าย • ตอบกลับภายใน 24 ชม

ปัญหาอื่นที่องค์กรส่วนใหญ่กำลังเจอ
ปัญหาอื่นๆ ที่อาจกำลัง
ฉุดประสิทธิภาพองค์กรของคุณอยู่
แม้จะดูไม่เร่งด่วน แต่กำลังสร้างต้นทุนแฝงให้ธุรกิจของคุณทุกวัน
พนักงานน้อย แต่ต้องจ่ายแพง
หรือถูกปฏิเสธตั้งแต่ต้น

จ่ายแพง แต่คุ้มครองไม่พอ
จ่ายเท่าไหร่ไม่รู้
แต่รู้ว่าแพงขึ้นทุกปี

ไม่มีข้อมูลวิเคราะห์
เคลมยาก ติดต่อไม่ได้
HR ต้องแก้ปัญหาเอง

ไม่มีคนช่วยดูแล
ปรึกษาฟรี • ไม่มีค่าใช้จ่าย • ตอบกลับภายใน 24 ชม

ประกันสุขภาพกลุ่ม ที่ออกแบบตาม "ขนาดองค์กร”


“เลือกแผนที่ตรงกับขนาดธุรกิจของคุณ ตั้งแต่ธุรกิจ
ขนาดเล็กจนถึงองค์กรขนาดใหญ่
FlexiPack
สำหรับองค์กร 1-49 คน
แพ็กเกจประกันกลุ่มสำเร็จรูป
ไม่มีการผูกมัด • รู้ราคาได้ภายใน 24 ชม.
Max Health
สำหรับองค์กร 30–1,000+ คน
โซลูชันประกันกลุ่ม + ระบบ e-Benefits
HR ใช้งานได้ทันที • ไม่ต้องอบรม
5 เหตุผลที่องค์กรชั้นนำเลือกเรา
วางแผนสวัสดิการอย่างมีระบบควบคุมต้นทุนได้จริง พร้อมดูแลพนักงาน
1

Cost Saving
ควบคุมได้จริง
ลดค่าใช้จ่ายระยะยาว
2

Transparency
ข้อมูลโปร่งใส
ดูสิทธิ์และค่าใช้จ่ายได้ทันที
3

Coverage
คุ้มครองครอบคลุม
โรคร้ายแรง 40 โรค มั่นใจทุกการรักษา
4

Flexibility
ปรับแผนได้ตามองค์กร
รองรับทุกขนาดทีม
5

Professional Team
ดูแลโดยทีมมืออาชีพ
ที่ปรึกษามืออาชีพ
องค์กรที่ไว้วางใจ FlexiPack & MAX Health
วางแผนสวัสดิการด้วยระบบ e-Benefit ที่ให้ข้อมูลแม่นยำและโปร่งใส
สร้างความเชื่อมั่นและกำลังใจให้บุคลากร พร้อมรับมือทุกการเปลี่ยนแปลงอย่างมั่นคง
"e-Benefit ตอบโจทย์การวางแผนและให้ข้อมูลที่คุ้มค่า
สร้างความเชื่อมั่นและกำลังใจ ให้บุคลากรพร้อมก้าวต่ออย่างมั่นคง"
ดร. พรพิสุทธิ์ มงคลวนิช อธิการบดี วิทยาลัยเทคโนโลยีสยาม
องค์กรชั้นนำที่ไว้วางใจเรา




พร้อมออกแบบแผนสวัสดิการที่เหมาะกับองค์กรของคุณ
